辞官回家的被殴副局长，几记耳光扇向了谁

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　　近日，闹得沸沸扬扬的衡阳正副局长互殴事件又有新动向，衡阳被打副局长廖曜中公开说已经隐忍上司胡作非为三年多，对官场感到厌倦，称:“我将辞官归田当农民”。（据《广州日报》10月21日）

　　好个廖曜中，他这以退为进的话语，颇有几分绝不向恶势力低头的英雄气概，又有几分“不为五斗米折腰”的铁骨豪情。他在中央党校时曾给他的朋友写过一封信，信里有这样一句话：“社会是一染缸，我要像先辈所说的去做：‘粉身碎骨都不怕，要留清白在人间。’”铮铮之言，就如同扇出了几记响亮的耳光，只是这几记耳光，落在了谁的脸上？

　　这第一记，自然是落在了“违规进人”的脸上。近年来，我国个别地方出现了单位违规招聘和违规进人事件，“内部招聘”、“人情招聘“、“舞弊招聘”等官场潜规则频发。局长互殴的原因正是因为“违规进人”。

　　“违规进人”是当权者滥用权力，谋求私欲的表现。或直接安排亲戚朋友，搞“进人唯亲”；或因人请托，收受钱财而“卖岗卖编”；或掩人耳目，对调安插实行“权权交易”。这样的“潜规则”归根到底是地方和部门领导滥用权力，以权谋私，搞不正之风。

　　这第二记，则是落在了“监督缺位”的头上。三年来，万局长“隔三差五不按程序的违规进人”，日常的监督在哪里？讲真话的干部有木有？日常监督缺位，干部原则缺失，没有人敢于挺身而出，直斥违规，也纵容了万局长。万春生的那句“哪个地方不合理？哪个地方不合程序？哪个地方不正常了？”是显得那么的理直气壮和面目可憎；而廖曜中的那句严词拒绝，“你这样进人是不合理、不合程序，我坚决不同意！”才会显得那么的可爱和可敬。

　　这第三记，却是扇出了“一言堂”的丑恶嘴脸。一把手的权力过于集中，以至于他们认为在自己的“一亩三分地”上就是“我的地盘听我的”。像这位万局长，如廖曜中所说，他在单位里很多事情都是自己说了算，从来都不按程序来。即使有人有不同意见，也会派出亲信，强迫他人接受。长期娇纵，以至于再有人提出不同意见，居然就拔拳相向。不难理解，像这么强势的家长做派，像这么恶劣的环境，难怪监督的声音会噤声。民主集中制是已经白纸黑字写进党章之中了，制度化规范化透明化也喊了不知多少年了，为何走出“一言堂”还那么难呢？